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當(dāng)前位置:
給力“135”人才工程 高薪不是浮云
盧俊
新聞稿 · 0瀏覽·2011-02-21 16:15

新年記者走進(jìn)寶鐵龍車業(yè)集團(tuán),就2011集團(tuán)的戰(zhàn)略計(jì)劃同集團(tuán)的高管進(jìn)行交流,其中人事部的吉玲部長關(guān)于135人才戰(zhàn)略的闡述引起了在座記者的極大興趣。

吉部長告訴我們,自1998年集團(tuán)成立至今,目前經(jīng)營范圍覆蓋轎車、卡車、商務(wù)車全系列汽車產(chǎn)品相關(guān)的延伸服務(wù),現(xiàn)擁有梅賽德斯奔馳商務(wù)車、東風(fēng)本田、上海大眾斯柯達(dá)、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)悅達(dá)起亞雷諾、東風(fēng)卡車、慶鈴汽車、江淮汽車等十多個汽車品牌4S店,年銷售汽車逾萬輛,年?duì)I收超20億元,是江蘇地區(qū)最具影響力的汽車4S連鎖店品牌之一。

汽車之家

2011年,寶鐵龍車業(yè)集團(tuán)董事長許維寶先生秉承“服務(wù)客戶、成就你我”的理念,高瞻遠(yuǎn)矚提出“135”人才工程,誠摯邀請各界精英加入寶鐵龍。

吉部長表示,目前南通奔馳品牌、南京雷諾品牌、南京日產(chǎn)品牌正在籌建及試營業(yè)階段,需要大量社會各界精英加盟,并且特別歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟,集團(tuán)將作為管理崗位B角色或技術(shù)骨干培養(yǎng)!
135人才戰(zhàn)略工程詳解:

[1]指:招聘培養(yǎng)10名4S店總經(jīng)理。
[3]指:招聘培養(yǎng)30名管理干部(包括銷售總監(jiān)/經(jīng)理、 客服總監(jiān)/經(jīng)理 、售后總監(jiān)/經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、展廳經(jīng)理、市場經(jīng)理、大客戶經(jīng)理 、裝潢經(jīng)理、車間主任、配件經(jīng)理 、售后業(yè)務(wù)經(jīng)理)。
[5]指:招聘培養(yǎng)50名儲備干部/技術(shù)骨干(包括銷售顧問、機(jī)電主修 、 鈑金主修、油漆主修、裝潢技師 、快修服務(wù)顧問、事故服務(wù)顧問、索賠員、上牌員、銷售前臺、市場專員、金融專員、PDI專員、配件專員 、二手車專員 、 回訪專員、客服業(yè)務(wù)專員 、會計(jì)/出納 、人事/行政、系統(tǒng)管理員、洗車工 。。。。。。4S店所需全部職位。

人才是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的血液,寶鐵龍開年戰(zhàn)略充分體現(xiàn)了打造百年企業(yè)的決心,有意者速投簡歷至:yzy2000229@163.com 或登錄前程和智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜索公司名:寶鐵龍 投遞簡歷。寶鐵龍人才熱線:025-58067379

此文章為廠商供稿,不代表汽車之家觀點(diǎn)
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